作为微信营销三大模块之一的社群营销，是在进行微信营销中必不可少的一个关键环节，有社群和没有社群的营销效果相差了至少5倍。但是社群也是最不好把控的一个环节。

很多人也都明白社群的重要性，所以都建立了很多很多的群，但是总是没几天社群就失去了他的活力，并沦为一个一文不值的广告群，最后留在社群里面的人都好像是为了找机会发个广告而留下。



为何社群这么难做呢?主要有以下几个原因。



1、建群的时候没有对进群的人进行筛选。其实开始建群的时候还是有那么几个和你是同频的人，但是由于你没有对进群的人进行筛选，肯定会进一些有其他目的的人，那么这些人再不断的拉一些又有其他目的的人进来，使得整个群里面有无数个实力群体存在，那么最后没有人会听群主的，都开始自己玩儿自己的了。更为重要的是，开始和群主同频的也会受这些人的影响要么退群，要么把这个群打入冷宫。这个和现实的管理也是很像的，就像我以前文章说过的团队中的三种人一样有一个这样的人会影响一个团队，更何况这种群里有一堆这样的人存在呢。



2、建群的时候没有设置门槛，没有门槛，就相当于进入的人都没有付出，没有付出就不会去珍惜这个群，其实事务都是一样，只有付出了才会珍惜，所以免费的对于所有人来说都是没有价值的。



不光是没有付出，反而更多的人是想进来打捞资源的，只是群主提供了一个这样的机会而已，这样的群人越多越乱，最后肯定会沦为小广告黄色广告的根据地。
 3、建群的时候没有明确的严格的群规，群规就像一个公司的管理制度或者是一个军队的军规一样，不光要有，而且还需要严格的去执行。



其实管理一个群和管理一个团队是一样的，如果没有一个切合实际的严格的规矩，那么肯定就是一盘散沙，很难有凝聚力。



有了群规，执行是至关重要的，这个执行就是不要分人，一视同仁的执行就行。



4、建群的目的不清晰，不能持续的为群友提供价值。这个是很多群死亡的最主要的原因。因为在一个群里，作为群主如果不能为这些群友提供连续不断的价值，那么群友也会觉得这个群没有价值，从而慢慢的对这个群失去价值，以致最后被打入冷宫。



要提供价值就要看群主建这个群的目的是什么，有这个清晰的目的，那么愿意付费留在这个群里的人都是奔着这个目的而来的，所以我们群主必须思考好如何能够给群友持续的输出这种价值。

只要我们输出的价值足够能够吸引群友，那么群友不但不会离开你的群，还会不断的为你带来新的群友，从而让你的群不断的壮大。



所以我稍微总结一下，作为一个社区，必须要有自己的目标、精神、群规和执行力。



除此以外最为重要的就是要设置门槛，如中国最有价值的女性社群“疯蜜会”，设置的门槛就是入会会员必须是女性并且个人资产必须在千万以上，有了这样的门槛设置才使得这个社群能够快速吸纳数千会员，并且快速成为我国最有价值的女性社群。



至于这个门槛的设置我会在以后的文章中为大家分享。



还有一个至关重要的点就是持续提供价值，这个价值开始是有群主提供，但是慢慢的可以发挥群友的积极性，大家一起将社群维系起来，当然也是可以请外援进行价值提供。



      社群营销是微信营销必不可少的一个部分，也是至关重要的一个部分，也欢迎大家留言和我一起交流